Atouts Resonara pour dirigeants

Ce qui nous distingue

Ce que vous ne trouverez
pas partout ailleurs.

Resonara n'est pas une plateforme de formation ni un cabinet de conseil. C'est un espace dédié à un travail différent — plus lent, plus attentif et ancré dans la pratique.

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Vue d'ensemble

Six raisons de choisir Resonara

Ces éléments ne sont pas des arguments de vente — ce sont des descriptions de la façon dont nous travaillons réellement.

Une expertise de terrain

Nos praticiens ont eux-mêmes exercé des responsabilités de direction. Ils comprennent la réalité du poste sans avoir besoin qu'on la leur explique.

Des formats adaptés

Trois propositions distinctes pour répondre à des disponibilités et des besoins différents — d'un engagement hebdomadaire léger à un cycle approfondi.

Un accueil attentif

Chaque inscription commence par un échange pour s'assurer que le format proposé correspond bien à ce que vous cherchez, sans engagement de votre part.

Des tarifs lisibles

Nos prix sont affichés clairement — CHF 115 pour le cercle hebdomadaire, CHF 440 pour le cours, CHF 820 pour la retraite. Pas de surprises, pas de modules additionnels payants.

Des résultats tangibles

Chaque programme inclut des pratiques concrètes que les participants rapportent avec eux. L'objectif n'est pas une transformation, mais un outillage réel.

Un ancrage local

Basés à Lausanne, accessibles depuis toute la Suisse romande. Un lieu central et discret, pensé pour permettre une présence détendue.

Une expertise née de l'intérieur

L'équipe Resonara ne vient pas uniquement du monde de la formation ou du coaching. Marc Leclerc a dirigé des équipes pendant quinze ans avant de se former aux pratiques contemplatives appliquées au leadership. Isabelle Chauvet a travaillé comme facilitatrice auprès de fondateurs depuis 2011.

Cette double expérience — pratique et théorique — se ressent dans la façon dont les séances sont construites : sans condescendance, sans simplification excessive, avec une connaissance réelle de ce que signifie être responsable d'une organisation.

  • Plus de 10 ans d'expérience combinée en facilitation pour dirigeants
  • Praticiens ayant eux-mêmes exercé des fonctions de direction
  • Formation continue en pratiques contemplatives et pédagogie des adultes
  • Connaissance des contextes suisse et européen du leadership
  • Échange préalable à chaque inscription pour valider l'adéquation du format
  • Réponse aux questions dans les 48 heures ouvrables
  • Facturation possible au nom de votre organisation
  • Accompagnement discret et sans pression tout au long du programme

Un service sans friction

Nous avons conçu le parcours d'inscription pour qu'il soit aussi simple et clair que possible. Aucun formulaire complexe, aucun entretien d'orientation obligatoire, aucun engagement à long terme.

Si vous avez des questions avant de vous inscrire, nous y répondons volontiers — par courriel ou par téléphone. Notre objectif est que vous arriviez à la première séance en étant à l'aise avec ce que vous avez choisi.

Une tarification juste

Nos tarifs reflètent ce que nous offrons réellement — un espace de qualité, de petits groupes, des praticiens expérimentés et des supports soignés. Ils ne reflètent pas un positionnement de marque haut de gamme ou une rhétorique de rareté.

Pour les organisations qui souhaitent inscrire plusieurs collaborateurs, nous discutons volontiers des modalités au cas par cas.

Weekly Tone Circle CHF 115
Quiet Resonance (6 séances) CHF 440
Founder Reflection (journée) CHF 820

Tous les prix incluent les matériaux, notes et supports indiqués dans chaque programme.

Mise en perspective

Notre approche face aux alternatives courantes

Ce tableau n'est pas exhaustif. Il sert à situer ce que nous proposons par rapport à d'autres types d'accompagnement que les dirigeants connaissent souvent déjà.

Critère Approches habituelles Resonara
Taille des groupes 10 à 30+ participants 4 à 8 personnes
Contenu pratique Principalement théorique ou axé compétences Pratiques utilisables dès la semaine suivante
Prise en charge organisationnelle Souvent orientée performance collective Travail centré sur la personne du dirigeant
Transparence tarifaire Tarifs souvent non affichés ou négociés Prix publics, clairs, sans extras
Durée d'engagement Programmes annuels ou pluriannuels Formats courts avec entrée libre pour le cercle hebdomadaire
Confidentialité Variable selon les prestataires Cadre explicite de confidentialité dès le départ

Ce qui est propre à Resonara

Trois caractéristiques distinctives

La résonance comme méthode

Nos programmes ne cherchent pas à vous changer. Ils cherchent à vous aider à vous accorder plus finement avec ce que vous faites déjà. C'est une différence de fond dans notre façon d'aborder le développement.

Le silence comme outil

Contrairement à la plupart des formats de développement professionnel, nos programmes incluent des moments de silence intentionnel. C'est une ressource, pas une absence de contenu.

La continuité sans obligation

Le Weekly Tone Circle permet de maintenir une pratique régulière sans engagement à long terme. Vous venez quand c'est possible, et cela s'intègre naturellement dans votre semaine.

En chiffres

Ce que représente Resonara aujourd'hui

6

Années d'activité

340+

Dirigeants accompagnés

94%

Satisfaction déclarée

3

Programmes distincts

Programme de l'année 2023

Distinction décernée par le réseau romand des praticiens en développement du leadership.

Membres de l'ICF Suisse

Nos praticiens sont affiliés à l'International Coaching Federation, section Suisse.

Partenariat académique UNIL

Collaboration avec le programme Executive Education de l'Université de Lausanne depuis 2022.

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